別讓平庸成為地心引力！CMoney 如何打造自主決策團隊？
前言 你是否注意到，一個團隊越來越大，制 […]
別讓平庸成為地心引力！CMoney 如何打造自主決策團隊？ Read Post »
公司文化
比專業能力更重要的是什麼？從設計部門真實案例，看懂價值觀與文化契合的重要性
前言 在產品快速迭代的節奏裡「技術實力」
比專業能力更重要的是什麼？從設計部門真實案例，看懂價值觀與文化契合的重要性 Read Post »
AI 工作能力決定競爭力：我們找的是會用 AI 創造價值的人
前言 在我們 CMoney 作者團隊，A
AI 工作能力決定競爭力：我們找的是會用 AI 創造價值的人 Read Post »
創造價值 × 能力成長：CMoney 的矩陣組織設計思維
前言，為什麼要談組織設計？ CMoney
創造價值 × 能力成長：CMoney 的矩陣組織設計思維 Read Post »
一場 1 on 1 的轉調提問，讓我開始反思：我想要怎樣的團隊？
前言 在快速變動的職場環境中，領導者的每
一場 1 on 1 的轉調提問，讓我開始反思：我想要怎樣的團隊？ Read Post »