CMoney 價值觀
CMoney 價值觀以「貢獻價值、自我超越、身心靈一致」為核心，作為公司決策與行動的指南針，持續為用戶創造真正的價值。
CMoney 價值觀
身心靈一致：CMoney 價值觀的底層根基，從五種失衡檢視你的內在整合力
透過五種常見失衡現象，幫助你檢視內在的「巨人與侏儒」，從失衡中找回平衡，實現真正的內在成長與穩定。
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從疑惑到相信：我所理解的 CMoney 價值觀
作為一名 HR，我曾經想過：「我的價值觀和 CMoney 是否完全契合？」我們的思維或許不同，但這些交流帶來的不是距離，而是動力。
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CMoney 衡量一流人才的具體標準 – 15 條行動準則
CMoney 15 條行動準則，以長線思維、用戶成功與極致成長為核心，展現如何以行動貫徹價值觀，創造長期價值與真正的影響力。
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