一對一對話：管理者的必修課
對話的藝術：從破冰到深度交流 每個優秀的 […]
職涯發展
一場 1 on 1 的轉調提問，讓我開始反思：我想要怎樣的團隊？
前言 在快速變動的職場環境中，領導者的每
一場 1 on 1 的轉調提問，讓我開始反思：我想要怎樣的團隊？ Read Post »
第九屆 CMoney 專業分享暨招募說明會－AI 賦能的範例展示
在 2025 年 5 月 16 日的 C
第九屆 CMoney 專業分享暨招募說明會－AI 賦能的範例展示 Read Post »
為什麼她曾經錄取，現在卻連面試初審都沒過？我們為何堅持成長型團隊
前言：這半年，變化有多大? 2024 上
為什麼她曾經錄取，現在卻連面試初審都沒過？我們為何堅持成長型團隊 Read Post »
從執行者到價值創造者：工程團隊真的只能被動接需求嗎？
前言 工程團隊真的只能接需求、當支援者嗎
從執行者到價值創造者：工程團隊真的只能被動接需求嗎？ Read Post »
CMoney投資研究工作需要什麼特質？非科班也能上手！
我適合這份工作嗎？最常被問的幾個問題 作
CMoney投資研究工作需要什麼特質？非科班也能上手！ Read Post »
