當 AI 縮短了天賦與努力的差距:在技術平權時代,什麼才是一流人才的決勝點?
面對 AI 帶來的技術平權時代,我們將分享 PM 如何透過 Vibe Coding 一人完成複雜系統開發,並解析從操作員到先鋒者的關鍵轉變。
當 AI 縮短了天賦與努力的差距:在技術平權時代,什麼才是一流人才的決勝點? Read Post »
面對 AI 帶來的技術平權時代,我們將分享 PM 如何透過 Vibe Coding 一人完成複雜系統開發,並解析從操作員到先鋒者的關鍵轉變。
當 AI 縮短了天賦與努力的差距:在技術平權時代,什麼才是一流人才的決勝點? Read Post »
CMoney 海外事業負責人分享從場從「產品思維」到「作品思維」的轉型,如何改變了團隊看待商業模式與價值創造的方式。
從「產品」到「作品」:你最擅長的東西,可能正在限制你 Read Post »
AI 產品團隊正在重塑工作方式,CMoney 將解析何謂 Product Builder 的角色,以及 AI 時代下產品開發與人才能力的轉變。
AI 沒有在取代人,而是讓普通人變得多餘 Read Post »
CMoney 首次站上華爾街,參與 Eagle Alpha 國際峰會,並向全球機構展示台灣市場的數據潛力及台灣市場洞察。
CMoney 站上華爾街 Alternative Data Conference:把台灣市場資料帶進全球專業對話 Read Post »
CMoney 籌辦樊登《主角模式》發布會暨創作者交流會,真實分享這場活動背後經歷了怎樣的取捨,以及在未知中如何梳理出決策邏輯
樊登《主角模式》發布會暨創作者交流會背後的真實決策:跨海邀約與雙軌備案的兩難 Read Post »
AI 時代讓面試可以被完美準備,於是我們重新設計招募流程,讓雙方在面試階段就看到真實的協作方式,減少試用期後發現不適合的成本。
當面試可以被完美準備:我們如何評估真實能力 Read Post »
為何解對問題,比把事情做完更重要?當流程愈來愈完整,問題卻沒有真正消失,往往不是技術或速度的問題,而是目標錯置。
流程都做對了,為什麼問題還是沒解決? Read Post »
想知道如何挑選優秀的公司?本文以亞馬遜等成功案例出發,歸納後互聯網時代企業的五大關鍵特質,幫助你選對趨勢、選對公司。
如何挑選好公司 – 後互聯網時代成功企業的 5 項特質 Read Post »
CMoney 攜手亞洲第一說書人樊登,透過《主角模式》新書發布與頂級導師對話,嘗試在資訊迷霧中,為用戶建立可持續成長的知識路徑。
樊登新書發佈會- CMoney 攜手樊登升級知識版圖 Read Post »