從疑惑到相信：我所理解的 CMoney 價值觀
作為一名 HR，我曾經想過：「我的價值觀和 CMoney 是否完全契合？」我們的思維或許不同，但這些交流帶來的不是距離，而是動力。
從疑惑到相信：我所理解的 CMoney 價值觀 Read Post »
快速決策如何推動團隊成長：提升效率與成果的關鍵
如何透過清晰的決策流程優化網站效能，讓工程師從觀察到提案都成為推進力量，建立能快速行動並持續修正的高效團隊文化？
快速決策如何推動團隊成長：提升效率與成果的關鍵 Read Post »
C Talk+ #11 邁向高效之路：解鎖 Jetpack Benchmark 的效能秘密
CMoney Android 團隊如何在實際工作中應用 Jetpack Benchmark，帶你看懂效能背後的數據邏輯與優化方法，讓產品效能顯著提升。
C Talk+ #11 邁向高效之路：解鎖 Jetpack Benchmark 的效能秘密 Read Post »
自我超越：學習成長的關鍵在於主動追求
CMoney 為什麼不相信被動安排的訓練課程，而選擇打造一種讓人願意「自己變強」的主動學習文化，關鍵在於你是否真的渴望變強。
自我超越：學習成長的關鍵在於主動追求 Read Post »
CMoney 讀書會 — 長勝 The Success Equation
「成功」究竟是實力為王，還是運氣使然？在 CMoney 這個瞬息萬變的戰場上，我們如何透過這本書的啟發，把運氣變成我們的實力？
CMoney 讀書會 — 長勝 The Success Equation Read Post »
CMoney 的成長駭客 – 如何在一款老產品找到營收成長 5 倍的關鍵密碼
前言 CMoney 消費事業群打造了包括
CMoney 的成長駭客 – 如何在一款老產品找到營收成長 5 倍的關鍵密碼 Read Post »
比專業能力更重要的是什麼？從設計部門真實案例，看懂價值觀與文化契合的重要性
前言 在產品快速迭代的節奏裡「技術實力」
比專業能力更重要的是什麼？從設計部門真實案例，看懂價值觀與文化契合的重要性 Read Post »
AI 工作能力決定競爭力：我們找的是會用 AI 創造價值的人
前言 在我們 CMoney 作者團隊，A
AI 工作能力決定競爭力：我們找的是會用 AI 創造價值的人 Read Post »